江苏省劳动合同条例第33条有哪些内容?

根据《中华人民共和国》的规定和该法施行前的有关规定，终止或者用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿的，...

江苏省劳动合同条例第57条有哪些内容?

企业违反本条例规定，安排学生顶岗实习总时间超过十二个月、每日超过八小时或者每周超过四十小时的，由县级...

山东省劳动合同条例第3条有哪些内容

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...

江苏省劳动合同条例第三条有哪些内容

劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书...

江苏省劳动合同条例第20条有哪些内容？

用人单位与劳动者应当按照的约定，全面履行各自的义务。...

江苏省劳动合同条例第46条有哪些内容

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立劳动关系矛盾纠纷排查机制，依法开展行政调解工作，促成当事人达...

山东省劳动合同条例第33条有哪些内容？

集体合同对企业及其劳动者具有约束力。企业与劳动者订立的约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同...

江苏省劳动合同条例第37条有哪些内容？

单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定。...

山东省劳动合同条例第二条有哪些内容？

本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订...

江苏省劳动合同条例第58条有哪些内容?

顶岗实习学生在劳动过程中发生意外伤害，因没有按照规定办理意外伤害保险或者意外伤害保险金不足以赔偿的，...

江苏省劳动合同条例第四条有哪些内容?

用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利，不得通过制定规章制度免...

江苏省劳动合同条例第47条有哪些内容?

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立用人单位劳动关系守法诚信档案。县级以上地方人民政府劳动行政部...

江苏省劳动合同条例第49条有哪些内容

县级以上地方人民政府经济和信息化、、公安、住房城乡建设、卫生、工商行政管理、安全生产监督管理等有关部...