劳动争议可以直接起诉吗?
劳动争议可以直接起诉,但是仲裁对劳动者比较有利。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问...
劳动争议可以直接起诉吗?
根据我国劳动争议相关法律法规,劳动者与用人单位发生劳动争议时,应当依法进行劳动仲裁前置程序,对仲裁结...
哪些劳动争议可以直接起诉, 哪些劳动争议可以直接起诉
哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主...
劳动争议纠纷可以直接向法院提起诉讼吗?
原则上不可以。劳动纠纷必须先经过劳动仲裁才能起诉,但法律另有规定的除外,如用人单位拖欠工资,有欠条的...
发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗
依据我国劳动合同法的规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能直接向法院提起诉讼,应该首先申请劳...
劳动争议案件可以直接到法院提起诉讼吗
依据我国劳动合同法的规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能直接向法院提起诉讼,应该首先申请劳...
不经过劳动仲裁的劳动争议可以直接提起诉讼吗
1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民...
劳动争议可以直接去法院直接起诉吗
劳动争议可以直接起诉,当事人应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,可...
2022年发生劳动争议可不可以直接提起诉讼的
1、发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能直接向法院提起诉讼,应该首先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能...
劳动争议可以不经仲裁直接提出诉讼吗?
原则上不可以。法律规定:劳动争议案件,应当先经仲裁,对仲裁不服的,才可以向法院起诉,但法律另有规定的...
劳动争议可以不经仲裁直接提出诉讼吗
1、劳动争议一般不可以不经仲裁直接诉讼,当事人如果要起诉的,需要在收到仲裁裁决书之日起的十五日内及时...
劳动争议可以协商解决吗, 劳动争议可以直接提起仲裁或者起诉起诉吗
劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系...
2022年发生劳动争议可以直接向法院提起诉讼吗
依据我国劳动合同法的规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能直接向法院提起诉讼,应该首先申请劳...
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