劳动合同一式六份是否合法？

一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各...

劳动合同一式两份是否合法

1、劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备...

劳动合同一式二份，合同是否一定要一式二份

一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含...

是否劳动合同一式两份

劳动合同是一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...

劳动合同是否一式两份

劳动合同一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...

劳动合同是否是一式两份

1、劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同应为一式两份，用人单位和劳动...

劳动合同一式一份

签署劳动合同时一式两份，用人单位和劳动者各执一份。相关法律知识：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人...

劳动合同是一式两份一式三份吗

一般是一式三份。员工公司和劳动局一份。不需要提供原件，但为了避免纠纷，最好把职工的劳动合同收回法律依...

劳动合同一式二份是一式两份吗

一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含...

劳动合同是一式两份？

劳动合同按规定一式两份，用人单位和自己各持一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动...

劳动合同是一式几份

一般来说劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份，签订...

劳动合同一式几份才合法

1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后，劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执...

劳动合同一式两份合法吗

劳动合同中不写明“本合同一式两份…”字眼合法。根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基...