没签劳动合同仲裁可以处理吗

更新时间：2022.03.17

公司不签劳动合同的行为是可以申请劳动仲裁处理的，在劳动关系中，因为劳动合同的订立，履行，解除，终止等引发的争议，均属于劳动仲裁机构的管辖范围。但是，申请劳动仲裁的前提条件是存在劳动关系，如果没有劳动合同，还需要通过其他证据证明存在劳动关系。

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