员工违约可以要求赔偿损失吗

更新时间：2021.11.03

员工合同违约，一般是不需要赔钱的，但员工和用人单位有签订服务年限的，员工在违约后，应当承担违约责任，向用人单位支付违约金。一般来说，员工合同违约不需要赔偿，只需要提前告知用人单位就可以了，但有服务年限的，员工违约的，需要赔偿。

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