广东省劳动合同备案的条件及法律规定

更新时间：2022.06.21

用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动保险行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。

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