劳动合同未到期辞职能支付违约金吗

现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期...

劳动合同未到期离职需要支付违约金吗

1、《劳动合同法》规定员工向单位支付违约金的情形只有两种： 第一，员工经过单位专业技术培训，约定了服...

劳动合同到期后离职需要支付违约金吗

劳动合同时间内离职需要支付违约金，劳动合同一旦签署，不管是职员还是用人单位都必须要遵守该合同的规定。...

劳动合同未到期辞职要支付违约金吗

现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期...

劳动合同没到期辞职要支付违约金吗？

劳动者按规定辞职，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通...

劳动合同没到期辞职要支付违约金吗

根据劳动合同法规定，单位要在组织专项培训或者签订保密事项情况下，劳动者提前辞职，才能要求支付违约金，...

合同到期不给离职要支付违约金吗

合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，除...

劳动合同没有到期辞职，需要支付违约金吗？

现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期...

劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗

如果劳动合同没有第2223条规定的情形,无须支付违约金,但应提前一个月提出.第二十二条用人单位为劳动...

劳动合同没到期提前辞职要支付违约金吗，支付培训违约金

如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么劳...

劳动合同未到期辞职要不要支付违约金

1、劳动者在劳动合同未到期时辞职，如果违反了关于服务期的约定，要按约定支付违约金；辞职后违法了关于竞...

劳动合同期内离职需要支付违约金吗

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的，...

在劳动合同期内离职要支付违约金吗

劳动合同期内离职，一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议，员工离职违反服务期约定的，...