没有劳动合同突然死亡算工伤吗？

用人单位与劳动者没有签订劳动合同，但满足以下情形存在事实劳动关系，肇事死亡属于工伤认定情形的，算工伤...

没有签劳动合同死亡算不算工伤

没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没...

没有劳动合同肇事死亡算不算工伤

没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动...

没签劳动合同工伤死亡算正常工伤吗

未签订劳动合同工伤死亡可以认定工伤。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。工伤由用人单位在三十天之内向社...

没签劳动合同工作中死亡算工伤吗？

没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定...

如果没有劳动合同肇事死亡算工伤吗?

根据交警出具的事故认定书来确认责任的划分没有劳动合同肇事死亡算工伤吗，交通事故如果不是自己的主要责任...

没有签劳动合同死亡算是工亡

没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。没有劳动合同，除了非...

没有劳动合同给人死亡后算不算工伤

没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动...

没有签劳动合同死亡的如何算工伤

没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定...

没有劳动合同肇事死亡是否算工伤

没有劳动合同但建立事实劳动关系的，肇事死亡是算工伤。职工有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故...

没有劳动合同出现意外死亡算不算工伤

没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系；劳动...

没有签劳动合同在工地死亡算不算工亡

没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。没有劳动合同，除了非...

没有签劳动合同工作中死亡是否算工伤

没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定...