企业招收童工，要对童工负责吗？
承担以下责任： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门每月使用5000名童工 处罚元罚款标准。 ...
招收童工的法律责任
童工是指未成年儿童或少年工人，不同国家的法律对成年人的年龄有不同的规定。 在中国，童工是指16岁以下...
遇到招收童工要怎么处罚
1、由劳动行政部门责令用人单位改正，每招收一名童工每月处5000元罚款；如果情节严重的，由市场监督管...
招用童工会受到什么处罚？招用童工会应负责哪些责任？
对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责...
招工遇到工人干活受伤由谁负责
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...
招用童工会追究法律责任吗
招用童工会追究法律责任，情节较轻的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门...
工地遇到工伤谁负责
建筑工程层层转包，遇工伤事故如何办 根据建设部、国家工商局《建筑市场管理规定》第16条的规定，承包方...
对儿童招用童工有哪些法律责任
用人单位使用童工的法律责任，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业...
按照法律规定，雇佣童工，童工需要负责任吗
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少...
遇到假工程签的合同法律哪里负责
被骗签了假工程合同可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同。因重大误解或者在订立合同时显失公平...
企业招童工遇到残疾怎么处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令...
招收童工是否构成犯罪，招用童工会受到处罚吗企业是否招用童工处罚
招收童工是违法行为，会受到处罚，情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照；我国《劳动法》第15十五条规...
招用童工违反哪些法律责任
用人单位使用童工所应承担的法律责任： (1)根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周...
