劳动合同签订没薪酬和不合法
不合法。根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或...
试用期不支付劳动报酬怎么办
试用期也是劳动期间,适用下述规定: 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
劳动合同法薪酬怎么写的
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...
劳动合同中的劳动报酬怎么算
劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成...
没有劳动合同怎么算劳动报酬
先协商;协商不成,适用集体合同;没有集体合同或者集体合同没有约定的,同工同酬。 《劳动合同法》第十一...
劳动合同怎么签(薪酬)
劳动合同甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证...
劳动合同规定劳动者试用期可以支付劳动报酬吗
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在...
在试用期内劳动合同期限怎么算
1.一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期...
在劳动合同期限内怎么算试用期
劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动...
劳动合同试用期内工资怎么算
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
合同无效劳动报酬怎么算
按相关法律规定,如果劳动合同存在法律规定情形的,有可能无效或者部分无效,对劳动合同的无效或者部分无效...
没签劳动合同试用期被开除会有薪水么
有。用人单位为劳动者签订是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据的规定劳动者可以解除劳动...
劳动合同劳动试用期怎么算
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询