劳动仲裁的效力是多久
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行...
劳动仲裁的仲裁时效是多久呢?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动仲裁的时效是多久呢?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系...
劳动仲裁的时效是多久呢?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动仲裁时效是多久,劳动仲裁裁决有什么效力
一、劳动仲裁时效是多久 劳动仲裁的时效问题是劳动者很关心的问题,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
劳动仲裁的仲裁时效期间是多久呢?
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
劳动仲裁时效是多久呢?
1、劳动关系争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
劳动仲裁时效是多久呢
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
劳动仲裁时效是多久呢?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动仲裁的时效是多久,劳动仲裁的时效是多久
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道...
重庆劳动仲裁的效力是多久
劳动争议时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
劳动仲裁的法律效力是多久
一年。 法律依据:《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
劳动合同仲裁效力是多久
因劳动合同产生的纠纷而申请仲裁的,仲裁时效为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如...
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