劳动法辞职有没有补偿?
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
满30岁辞职有没有补偿
员工本人意愿辞职,单位是不需要支付员工经济补偿的。只有在单位单方面解除劳动关系的情况下才有可能得到经...
自己辞职有没有补偿金
1、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约...
离职自动辞职有没有补偿金
一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。但是,如果使用者有《劳动合同法》38条,劳动者书面解...
辞职后怎样补偿,有没有补偿标准
员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 ...
自己主动辞职有没有离职补偿
无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此...
日兼职被辞退有没有补偿
1、兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。 2。...
上班期间辞职有没有补偿
劳动者提出辞职分三种情况: 一是依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试...
自动辞职有没有失业补偿
可能有,也可能没有,答案不绝对,还是要具体情况具体分析。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能...
辞职工资补偿生病有没有
《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
没有签合同辞职有补偿吗
未签订劳动合同辞职有以下补偿:用人单位每月向劳动者支付两倍的工资;《劳动合同法》第三十八条辞职的,用...
加班辞职有没有经济补偿
因加班辞职如果满足了单位未及时足额支付加班的劳动报酬,则有经济补偿金。...
未签合同辞职有没有补偿
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
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