一般工龄和连续工龄是指什么含义
1.“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包...
上海病假工资连续工龄有什么关系
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策对上海病假工资连续工龄规定,具有下列情...
连续工龄和病假工资该怎么算?
所谓“连续工龄”就是“连续工作时间”,既不是“本单位连续工作时间”,也不是“累计工作时间”。计算病假...
连续工龄有什么用呢
工龄,简单的说,就是工作的年龄,就是指劳动者跟用人单位建立劳动关系,获得劳动收入的工作时间。工龄的长...
病假工资属于连续工龄吗?
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
病假工资中的连续工龄一般是怎么计算的?
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如暂缓就业算工龄,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...
上海病假工资是连续工龄的三年吗?
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》以及相关政策对上海病假工资连续工龄规定,具有下列情...
什么是连续工龄?
连续工龄是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。 ...
什么是连续工龄
连续工龄是指职工在本单位连续工作的时间。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职...
连续病假工资标准是什么
《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发...
公司年休假按连续工龄还是连续工龄?
对于工作单位变更的情形下,是否连续计算,目前主要有两种情形:一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续...
连续病假工资标准表是什么?
《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发...
连续工龄有什么用呢,法律的规定是什么
本企业工龄,又称为连续工龄,指的是劳动者在一个工作单位里面连续工作的时间,是一般工龄的一部分。工龄体...