最低工资加班费计算,加班费按最低工资标准计算吗?
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
女职工怀孕请产假之后,产假是按最低工资算吗
产假期间的工资一般是按原工资进行发放《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产...
怀孕期间公司会降低孕妇工资吗
不可以,《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。...
试用期工资是按照最低工资标准算的吗
这个需要看公司的具体规定的,大家不了解具体情况是无法给出有效的参考值的。根据《劳动合同法》第二十条,...
怀孕期间怎样降低工资
怀孕期间降低工资怎么办?用人单位因为女职工怀孕降低工资,可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《...
怀孕期间怎么降低工资
怀孕期间降低工资怎么办?用人单位因为女职工怀孕降低工资,可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《...
怀孕期间公司降低工资
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年...
怀孕期间公司能降低工资吗?
的问题是这样的,《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情...
怀孕期间公司会降低工资吗?
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,...
工伤期间按照当地最低工资标准
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上...
石家庄最低工资可以按现行的工龄计算吗
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付...
怀孕期间工资是如何计算的
《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了...
妇女怀孕期间怎么计算工资
1、职工怀孕期间的工资的计算方式是发放其本人的基本工资,除此之外还有生育津贴,应当按上一年度职工的工...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询