公司辞职不办离职手续直接走人有什么后果？

根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

不办离职手续直接走人的话会有什么后果？

不办理离职手续直接走人，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。 一方面，在进公司时，与现...

了，但单位不给办离职手续，我直接走有什么后果

发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

不办理离职直接走有什么后果

自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 ...

不办理离职直接走有什么后果?

自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 ...

离职后如果不办离职手续直接走人会怎样?

不办理离职手续直接走人，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。一方面，在进公司时，与现在...

单位不给办离职手续，我直接走的话，会有什么后果

发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...

不给办离职手续走人有什么后果

根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

不给离职直接走人的后果

如果员工提出辞职，也就是提出中止或者解除劳动关系，单位方同意辞职，应属于双方协商解除劳动关系，我认为...

不离职，直接走人，有什么后果

根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

不离职直接走人有什么后果

根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

没有办离职手续，直接走人好吗

员工在没有办理离职手续的情况下，自动离开公司，是属于严重违纪行为。单位可以以此辞退员工，并给与员工纪...

离职后不办离职手续直接走人会怎样

根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...