劳动合同法对于离职工资的结算规定有哪些

劳动者在离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于工资的结算，劳动者可以根据《...

劳动合同法中对劳动合同的规定有哪些

区别主要有:1、明确合同订立时双方的告知义务； 2、明确岗前培训与合同订立的关系； 3、明确了试用期...

劳动合同法对于工资的规定

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

劳动法中关于工资的规定有哪些

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，...

劳动合同中二倍工资的规定有哪些

书面劳动合同二倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

劳动合同中的缴纳工资有哪些规定？

劳动合同中是需要填写工资的；劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，如果没有包括,该劳动合同不生效；劳动...

劳动合同中计算工资的规定有哪些?

劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...

劳动合同法中关于工伤的规定有哪些？

《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...

劳动合同法中关于工伤的规定有哪些

《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...

劳动合同法对于终止劳动合同的规定有哪些

根据我国《劳动合同法》规定，下列情形下劳动合同会终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法...

劳动合同中对于加班时间有哪些规定

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...

劳动合同条例对工资有哪些规定

没有具体的规定，但是有一个标准，那就是用人单位每个月扣罚员工工资不准超过其工资的20％。...

劳动合同法对扣工资有哪些规定

《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者...