劳动合同法关于工伤是怎样规定的

以下情形可以认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （2）工作时间前...

劳动工伤鉴定程序与劳动合同法的规定是怎样的

劳动工伤鉴定程序：个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→...

劳动合同法对工伤是怎么规定的

以下情形可以认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （2）工作时间前...

劳动合同期满工伤法律是怎样规定的

法律分析 劳务合同中的当事人一般不会受工伤，如果劳动者符合法定的情形的，才算作工伤。而提供劳务的一方...

劳动合同法规定的工伤赔偿是怎么规定的

1、医疗费用：工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； ...

劳动合同法规定工伤的死亡赔偿是怎么样的

1.根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...

劳动法律对于未签劳动合同工伤是怎么样规定的

1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方未签劳动合同，劳动者发生工伤，劳动者可以依法申请工伤鉴定，...

劳动合同法和劳动合同法的规定是怎样的

劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...

劳动合同法辞工规定是怎样的？

根据劳动合同法辞工的规定，职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动...

劳动法工伤的规定是怎样的？

《中华人民共和国劳动法》第七十条规定，国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者...

劳动法对未签劳动合同工伤是怎么规定的

1、劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方未签劳动合同，劳动者发生工伤，劳动者可以依法申请工伤鉴定，...

工伤鉴定程序与劳动合同法的规定是怎样的

劳动工伤鉴定程序：个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→...

劳动合同法关于工伤是怎么规定的？

以下情形可以认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （2）工作时间前...