提起劳动诉讼应该具备哪些条件

更新时间：2022.03.18

当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

展开更多

针对提起劳动诉讼应该具备哪些条件，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

提起离婚诉讼的主体要具备的要件： 1，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部...更多>>

专业问答

更多 >

提起劳动诉讼的条件要求？提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当...更多>>