公司无故辞退员工怎么赔偿? ?
1,要看公司是基于什么理由辞退他。 具体你可以参考以下观点: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,...
无故辞退员工员工公司怎么赔偿
您可以找本公司赔偿。因为在合同期限内,单位是不能随意辞退员工的,否则,您可以要求支付赔偿金,您在单位...
公司无故辞退员工,公司怎么赔偿
无故辞退你,应该按劳动法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司公司无故辞退员工怎么赔偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
公司无故辞退员工公司怎么赔偿
1.根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工,是属于违法解除劳动合同的行为,劳动者可以主张违法解除劳...
无故辞退员工公司怎么赔偿?
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
员工无故辞退,公司怎么赔偿
单位违法辞退劳动者的,可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;单位行为属于违法,可以要求支付...
员工无故辞退, 公司怎么赔偿
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
公司无故辞退员工,怎么赔偿? ?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
无故辞退公司,怎么赔偿员工
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违...
公司无故辞退员工怎么赔偿
公司无故解雇员工,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标...
公司无故辞退员工,怎么赔偿
若因用人单位自身原因而辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作...
公司无故辞退员工,公司怎么赔偿?
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...