公司无缘无故辞退员工员工怎么办

用人单位无缘无故解雇员工的，需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金按您在本单位的工作年限计算：每满1年...

无故被公司无故辞退员工怎么办

1、单位违法解除劳动合同，则劳动者可以要求赔偿金 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在...

怎么办，公司无缘无故辞退员工

员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不...

公司无缘无故辞退员工，怎么办？

员工的社保可以申请社保转移，在新公司继续累计缴纳即可。无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经...

公司无缘无故辞退员工怎么办？

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...

公司无缘无故辞退员工怎么办

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...

公司无缘无故辞退员工，怎么办

员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不...

公司无缘无故辞退员工怎么办?

单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据...

公司无故要辞退员工员工怎么办

如果用人单位在劳动合同期限未届满时无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳...

员工公司无故辞退员工该怎么办

《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...

公司无故辞退员工，员工该怎么办？

您可以要求单位继续履行合同，或者要求支付2倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规...

公司无故地公司辞退员工怎么办？

用人单位是不能无故辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支...

员工无故辞退公司该怎么办

《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用...