旷工被公司辞退有补偿吗？

因旷工被开除不能得到经济补偿金。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。...

旷工被公司辞退有补偿吗

因旷工被开除不能得到经济补偿金。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。...

旷工被辞退有经济补偿吗？

劳动者因旷工被辞退的，一般属于过错性辞退，不会有经济补偿金。对于严重旷工，违反单位规章制度的劳动者，...

旷工被辞退会有补偿金吗

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

孕妇旷工三天被辞退可以有赔偿吗

希望能为您排忧解惑。针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：女职工怀孕期间，单位不得解除劳动合同，...

旷工被辞退有补偿或赔偿吗?

员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面： 一、公司提出，协商解除劳动关系 二、即时辞职（在用人...

旷工被辞退有补偿和赔偿吗

员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面： 一、公司提出，协商解除劳动关系 二、即时辞职（在用人...

旷工两天被辞退有赔偿吗？

如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。详细了解情...

员工旷工被辞退有补偿金吗？

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“...

员工旷工被辞退有补偿金吗

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“...

旷工三天辞退有工资吗

有。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当...

旷工三天辞退有工资吗？

有。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当...

旷工三天辞退有工资吗?

旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造...