辞退员工能否获得在试用期
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之...
员工被辞退可以获得赔偿吗
员工被过失性辞退,没有赔偿金。 被违法辞退的,劳动合同已经不能继续履行或者劳动者不要求继续履行劳动合...
辞退员工时如何获得赔偿金
员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解...
员工签了劳动合同老板辞退能获得什么赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿...
员工签了劳动合同老板辞退能获得什么赔偿
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
员工怀孕期间被单位辞退能获得赔偿吗
内单位没有合法原因,不得解除劳动合同你可要求单位给予赔偿有问题可以电话咨询或面谈...
单位辞退长期合同员工怎么赔偿?
单位无正当理由辞退员工,应该按以下法律规定赔偿:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
员工生病被辞退能获得补偿吗
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非...
辞退员工是否能获得社保补偿
公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后,应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进...
长期工被辞退能获得补偿吗
请问有签订劳动合吗?说过是因什么理由辞退的吗?劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条...
员工合同未到期,员工辞退,怎么赔偿??
公司与员工建立劳动关系后,会依法签订劳动合同,并确定劳动期限。一般确定劳动合同后,在到期前双方都应该...
合同到期辞退员工应怎样赔偿
1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工被辞退可以获得什么赔偿
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...