劳动者什么情况下可以提出解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
劳动者什么情况下解除劳动合同
以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了:(一)用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动...
在什么情况下可以解除劳动者的劳动合同
公司在以下情况下可以解除劳动合同: (一)劳动者不符合录用条件; (二)劳动者严重违反规章制度; (...
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同呢?
劳动者可以要求解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致或者存在《劳动合同法》第38条的情形的,劳动者也...
什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同
劳动者可随时解除劳动合同的情形: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额...
什么情况下劳动者可以单方解除劳动合同?
劳动者可以单方面解除劳动合同的情形如下: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
劳动者什么情况下可以直接解除劳动合同
一般来说,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
什么情况下劳动者可以提前解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,...
简述什么情况下可以劳动者解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动...
劳动者什么情况下可以单方解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
什么情况下,劳动者可以单方解除劳动合同?
若劳动者要解除劳动合同,《劳动合同法实施条例》第十八条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的...
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同呢
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
什么情况下劳动者可以随时解除劳动合同?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位:违反法律、法规的规章制度...
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