多打工资构成犯罪吗？

更新时间：2022.10.04

多打工资不构成经济犯罪，但是受到多打的工资的人会构成不当得利，因为劳动者受到的额外多打的工资时，并没有法律上的获得根据，此时是由于用人单位的失误造成的，用人单位可以请求劳动者返还，劳动者拒不返还会构成侵占。

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