劳动纠纷应该找什么部门？

1、发生劳动纠纷，劳动者第一时间应该与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员...

劳动纠纷应该找什么部门

发生劳动纠纷，劳动者第一时间应该与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员会申...

劳动合同纠纷该找什么部门

发生劳动合同争议纠纷的，劳动者的救济途径有： 1.首先可以跟用人单位进行协商处理。 2.若协商不成，...

劳动纠纷应该找什么部门呢？

1、发生劳动纠纷，劳动者第一时间应该与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员...

劳动纠纷找什么部门

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉解决 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内...

劳动纠纷找什么部门？

发生劳动纠纷，可以通过以下部门解决：向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织...

劳动纠纷找什么部门?

劳动纠纷是指劳动关系当事人之间劳动权利和义务分歧引起的纠纷。劳动纠纷是现实中常见的纠纷。国家机关、企...

劳动纠纷应该找什么部门维权

发生劳动纠纷的,劳动者可以找劳动行政部门维权。 《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本...

劳动纠纷应该找什么部门解决

1、劳动纠纷需要找劳动保障监察部门进行解决。 2、劳动保障监察部门是隶属于当地人社局的执法部门，主要...

劳动纠纷该找哪个部门

目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 按规定，...

劳动纠纷该找哪个部门？

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，发生劳动争议的当事人，可...

劳动纠纷该找那个部门

劳动争议发生后，双方可以先私下协商，协商不成的，可以找到单位所在街道的劳动争议调解机构进行调解；上述...

劳资纠纷该找什么部门

与用人单位发生劳动争议时，可以找劳动仲裁委员会或者人民法院解决，解决方案多种多样，包括协商、调解、仲...