1、协商赔偿:发生
工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿;
2、申请调解:如与用人单位协商不成赔偿事项,可向
调解委员会申请调解;
3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也不能达成调解协议的,可以依照
劳动仲裁法提起仲裁。提起劳动仲裁,应当先
申请工伤认定;用人单位在工伤事故发生后30日内不申请工伤认定的,工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定完成后,申请
劳动能力鉴定,确定残疾等级。结论是工伤认定和劳动能力鉴定,然后
申请劳动仲裁;
4、提起诉讼:对
劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以向二审法院提起上诉。