员工单方面解除劳动合同公司赔偿吗？

按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者...

公司解除员工劳动合同如何赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

公司与员工单方面解除劳动合同应怎么赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司单方面和员工解除劳动合同，公司应该怎么赔偿员工

违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。...

解除劳动合同后公司应如何赔偿员工工资

公司辞退员工补偿金的计算方法如下: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年...

公司单方面解除劳动合同，公司如何赔偿

公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年...

公司单方面解除劳动合同如何赔偿？

1、如果公司解除劳动合同的行为属于正常解除的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

公司单方面解除劳动合同如何赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

公司给员工解除劳动合同，员工不同意，公司应如何赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司单方解除劳动合同如何赔？

《》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如...

公司单方面要和员工解除劳动合同应怎样赔偿员工

支付员工解除劳动合同经济赔偿金，以劳动者在公司每满一年按一个月的标准计算。...

公司与员工解除劳动合同，员工不同意，应如何赔偿？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司不同意员工解除劳动合同，员工应该赔偿如何

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...