劳动法关于病假工资和休假的规定

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法有关病假的规定有哪些

《劳动法》对病假工资的规定如下： 1、员工患病或非因工负伤治疗期间，企业应在规定的医疗期间按有关规定...

劳动法关于职工病假的规定主要有哪些

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

新劳动法关于病假工资的规定都有哪些

一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...

劳动合同法中关于请病假的规定有哪些

如果单位不批，需要医院的相关证明，单位就应该批准，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由...

劳动合同法关于病假工资的规定有哪些

一、关于病假工资的立法，主要有3种模式： 模式一：根据职工的工龄和工资，按照一定的比例支付 模式二：...

劳动合同法关于退休的规定是哪些

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十...

劳动法关于合同工患病的法律规定有哪些？

医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年、医疗期为3个月；以后工作每满1年...

劳动法关于合同工患病的法律规定有哪些?

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，劳动者可以享受以下待遇或者赔偿： 第五条：企业职工在医疗...

劳动法中关于劳动关系的规定有哪些

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...

劳动合同关于请病假的规定有哪些

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条对劳动者病假的时间做出了详细的规定，用人单位只要根据医疗...

有关于劳动法的对劳动关系的规定有哪些

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...

劳动合同中关于病假的规定有哪些？

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》即劳动合同中关于病假第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...