申请离职后还可不可进行劳动仲裁

1、公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...

离职申请已提可否申请劳动仲裁

提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法：首先需要确定自己的案件是否是劳动争议...

离职后可以申请劳动仲裁不

一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...

没离职还可以申请劳动仲裁吗

离职后，劳动者可以申请劳动仲裁，只要是在规定的诉讼时效期间内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...

离职后，还可以申请劳动仲裁吗

如果与公司产生争议，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效...

劳动仲裁离职后还可以申请吗

辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁...

离职后还可以申请劳动仲裁吗？

辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。 需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲...

离职了还可以申请劳动仲裁吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...

离职后还可以申请劳动仲裁么？

《劳动争议调解仲裁法》规定： 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关...

离职后，还可以申请劳动仲裁吗？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...

离职后还可以申请劳动仲裁吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...

离职后还可以申请劳动仲裁吗

劳动者离职以后，在劳动仲裁时效内，劳动者可以申请劳动仲裁。如果过了劳动仲裁时效，劳动者不能通过劳动仲...

离职了还可以申请劳动仲裁吗?

可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者...