用人单位不服劳动仲裁起诉状范文

关于“用人单位不服劳动仲裁的起诉状该怎么写”的回复如下： 用人单位不服工伤劳动仲裁起诉状示例如下 原告： 被告： 诉讼请求： 一、判决原告按工伤十级赔付被告各项工伤待遇; 二、本案全部诉讼费用由被告承担。 事实和理由： 年月1日，原告收到xxxxxx《仲裁裁决书》。原告不服该裁决，特依法向贵院起诉。 一、本案被告受伤治疗期间，均系由原告派人护理和照料。原告不应再赔偿被告住院伙食补助费89.6元和护理费120元。 二、该仲裁裁决书依据《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》(渝劳再鉴字[2010]1983号)裁决原告按工伤玖级计算各项工伤保险待遇支付被告完全不成立。 《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》(渝劳再鉴字[2010]1983号)载明被告工伤部位伤情诊断为：左食指中节基底以远缺失……依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180--2006)，符合条款：玖级17款壹项。但是，该规定之玖级17款壹项为：一手食指2～3节缺失。 事实上，被告食指仅缺失末节，只符合十级条款规定。就其伤情诊断而言，也只是中节基底以远缺失，即最多缺失1节多一点点，远未达到缺失2节的最低标准，显然不符合玖级之规定。据此作出的鉴定结论当然不能作为工伤待遇的计算依据。 故被告各项工伤待遇只能按十级计算。又鉴于被告月工资低于上一年度职工平均工资，其应获赔偿的各项工伤待遇也只能按其受伤前一年度2008年度职工平均工资标准计算。退一步讲，就依2009年职工月平均工资标准，原告也只应按工伤十级赔付被告各项工伤待遇如下： 1、停工留薪期工资3096.5元(计算方法：30965元/12×60%×2个月); 2、一次性伤残补助金9289.5元(计算方法：30965元/12×60%×6个月); 3、一次性工伤医疗补助金5161元(计算方法：30965元/12×2个月); 4、一次性伤残就业补助金15483元(计算方法：30965元/12×6个月); 以上各项合计33030元，另有鉴定费200元、交通费238.5元，共计33468.5元。 综上所述，特具状贵院，请求依法公正判决! 此致 重庆市xxxxx人民法院! 具状人：年月日 【法律条文】: 《中华人民共和国民法典》： 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。