劳动法孕妇长病假规定
根据相关法律，对于劳动法孕妇长病假规定如下 产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊...
劳动法对孕妇产前有哪些待遇规定
《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事...
劳动法孕妇请假规定是什么
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。虽然第六条规定没有明确对产检次数限制，但是...
最新劳动法孕妇请产假规定是什么
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。·怀孕第6和第7个月，...
劳动法关于孕妇请假的规定
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能...
孕妇产检的假期是多少天，孕妇产检可以休几天
孕妇产检假期：怀孕第1－6个月，每月可享受1天，用于妊娠确认和健康培训；怀孕第6－7个月，每月可享受...
孕妇产检假有几天
具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等； 怀孕第6-7个月...
孕妇的劳动法规定
《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第五...
劳动法的孕妇规定
根据《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加...
劳动合同法孕妇产假具体是多少天
1、女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，...
劳动法规定产检产假是几天？
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假1...
劳动法规定小产假是几天？
《劳动法》中虽然没有详细规定，但是《女职工劳动保护特别规定》有规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第...
新劳动法规定孕妇哺乳假为多少天
根据国家法定，独生子女的父母可以享受半年的哺乳假，而第二个子女则可以享受三个月的哺乳假。目前我国的生...
