最新劳动法对末位淘汰制员工的规定

企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结...

最新劳动法对企业辞退员工有何规定

一个员工在工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难...

新劳动法对员工辞退的法律规定有哪些

《劳动合同法》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定。 第36条规定，用...

新劳动法对加班的最新规定

新劳动法对加班的规定： 《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变...

最新新劳动法对年假的规定

我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法...

最新劳动法裁员规定

要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全...

新劳动法辞退员工赔偿规定

一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第4...

新劳动法中员工年休假规定

劳动者工作满1年后，享受每年5天带薪年休假。工作满10年到20年的享受10天。工作满20年以上，享受...

新劳动法辞退员工补偿规定

《劳动法》第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限进行，每年向工人支付一个月的工资。六个...

2018年新劳动法对新员工的赔偿标准

用人单位非过失性辞退劳动者，应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...

新劳动法对驾驶员加班怎么规定

1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...

新劳动法对经营人员有什么规定？

1、劳动法中对派遣制员工有保护的，劳务派遣的员工同样适用劳动法的。 2、《劳动合同法》第二条中华人民...

新劳动法对缓刑人员有哪些规定

对缓刑人员，依据《劳动法》的规定，用人单位可以依法解除劳动合同。...