员工辞退的补偿金期限一般多久?
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
公司辞退员工多久能要求补偿金
1、公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒...
辞退员工补偿金是多少
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
辞退员工补偿金多少钱
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金; 如果用人单位...
员工辞退补偿金是多少
单位原因解雇,按离职前十二个月平均应得工资计算补偿金,包括津贴、补贴,每工作满一年补偿一个月工资《劳...
辞退员工补偿金是多少?
1、因员工的重大过错而辞退的,无需支付经济补偿金。 2、用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金标准的...
企业辞退员工1年多少补偿金
公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。 《劳动合同法》...
无故辞退员工补偿金的要求
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动...
辞退员工的经济补偿一般是多少
根据劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
要求公司给补偿金,辞退一年以上的员工如何补偿
1、公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补...
调动员工被辞退一般给多少补偿
属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金。 1、列2家单位同时作为被申请人; 2...
做满一年辞退员工需要补偿多少钱
按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应...
辞退补偿金一般达到多少
1.用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单...