确认劳动关系的依据有哪些
认定劳动关系的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》。认定劳动关系...
劳动关系确认有哪些法律依据?
《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
确认劳动关系有哪些法律依据?
《中华人民共和国劳动法》 第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书...
劳动关系确认的法律依据有哪些?
根据规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和...
劳动关系确立的法律依据有哪些
法律依据是《关于建立劳动关系的通知》: 用人单位未签订书面劳动合同,但有下列情形的,应当建立劳动关系...
劳动关系确认的法律依据有哪些?
根据规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和...
确认劳动关系的法律依据有哪些
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发...
劳动关系的确认的依据有哪些
劳动关系确认的判断依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制...
确认劳动关系的依据有哪些呢?
职员在公司上班都是需要和公司确认劳动关系的,但是确认关系也是需要条件和基础的,首先,确认劳动关系的依...
怎样区分认定劳动关系的根据依据有哪些
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发...
劳动关系确定有何法律依据
1、一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。...
劳动关系确认法律依据都有哪些
第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应...
劳动关系确认法律依据是哪些
1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符...
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