劳动合同的违约金怎么约定
(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...
劳动合同约定违约金的情形,劳动合同约定违约金的标准
一、劳动合同约定违约金的情形 对于在劳动合同中哪些情况下可以约定违约金,劳动合同法进行了明确的规定,...
劳动合同违约金怎么约定
1、单位为你提供了专项培训,协议约定服务期合法。 2、约定的违约金数额过高,不合法。用人单位要求劳动...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
劳动合同怎么约定违约金
(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...
劳动合同怎么约定违约金
《劳动合同法》规定,劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单...
劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同违约金的约定
约定劳动合同违约金情形具体如下: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。 用人单位为劳动者提供专项培训费...
劳动合同约定的违约金
劳动合同约定违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的服务期;用人单位与...
劳动合同违约金是怎么约定的
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
劳动合同约定的违约金怎么算?
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...
劳动合同中的违约金怎么约定
(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超...
劳动合同中的违约金怎么约定?
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...