关于工伤工资的问题

一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个...

关于工伤工资补助问题

关于工伤工资补助的规定如下：1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。2、《工伤保险条...

关于辞职后工资问题

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...

关于离职后，工资问题

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时...

关于工资问题

劳动合同法第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...

关于工伤期限工资的问题

工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活...

关于工伤工资的发放问题

对于工伤公司需要发放工资是依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)...

关于民工工资问题

什么问题如果拿不到工资可以去劳动局申请仲裁，仲裁无果可以起诉处理。...

关于工资的问题

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

关于工龄工资的问题

工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1、凡经企...

那个关于工伤后发放全额工资的问题

工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯请问一下那个关于...

关于工伤工伤补偿问题

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...

关于离职后工资争议问题

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时...