怀孕解除劳动合同赔偿
如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...
怀孕公司能解除劳动合同吗
一般来说,怀孕期间用工单位是不得解除劳动合同的,但是有下列情形的除外: (一)在试用期间被证明不符合...
怀孕期间公司解除劳动合同要怎么赔偿
怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公...
怀孕期间公司解除劳动合同要怎样赔偿
怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公...
怀孕公司会解除劳动合同吗
怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
怀孕怀孕解除劳动合同怎么赔偿
如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...
怀孕了公司解除劳动合同
首先,合同期内解除合同需要提前三十天通知你。其次,按照现行经济补偿计算方式,满一年支付一个月是按照劳...
孕妇怀孕期间公司解除劳动合同如何赔偿
孕期单位不能解除与你的劳动关系,单位属于违法解除,要一年两个月工资的标准支付你赔偿金。如果工作期间未...
公司解除怀孕劳动合同应该如何赔偿?
此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
怀孕期间公司解除劳动合同,怎么赔偿
公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资...
怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿?
公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资...
怀孕期间解除劳动合同公司如何赔偿
一般情况下,法律禁止公司在员工孕期提出解除劳动合同,如果我方同意的话,经济补偿按劳动者在本单位工作...
怀孕期间公司解除劳动合同赔偿多少
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询