《劳动合同法》的试用期是怎样规定的
。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
劳动合同只约定试用期违法吗?
属于正式员工。劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利...
劳动合同只约定试用期违法吗?
《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,...
劳动法劳动合同试用期的规定是怎样的呢?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
在试用期内的劳动合同法律规定是怎样的
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
试用期解除劳动合同的法律规定是怎样的
1、双方协商一致的,可以解约; 2、劳动者提前三日向单位发出通知的,到期后可以解约; 3、以及劳动者...
劳动合同中对试用期的约定是什么样的,劳动合同是否可以约定试用期
劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人...
劳动合同法试用期规定是怎么样的?
《劳动合同法》对试用期的具体规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;同一用...
劳动合同法对试用期是怎样规定的
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
劳动合同试用期是无法约定的。
《劳动合同法》规定,试用期有下列规定:(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
劳动合同试用期工资约定是怎样的?
这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点: (一)劳动者和用人单位劳...
劳动合同试用期是怎样规定的?
《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
劳动合同试用期规定是怎样的
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...