没有签劳动合同的情况下怎么申请劳动仲裁?

第一，要搜集和用人单位之间存在劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录。 第二，写仲...

一般情况下没有劳动合同怎样申请劳动仲裁？

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。...

下在什么情况下申请劳动仲裁

根据劳动争议调解仲裁法规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且...

在什么情况下申请劳动仲裁

用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。申请人...

无法签订劳动合同的情况下怎样申请劳动仲裁

未签订劳动合同仲裁方式如下： 1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁； 2、提交书面仲裁申请，超过一个月...

在什么情况下可以申请劳动仲裁，劳动仲裁机

用人单位与劳动者之间的劳动关系的确认；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同；因除名、辞退和辞职而辞...

没有签合同的情况下可以申请劳动仲裁吗

如果没有签合同申请劳动仲裁 公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，你...

没签劳动合同申请劳动仲裁

以下为我的解答： 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果...

在什么情况下可申请劳动仲裁

在下列情形下可以申请劳动仲裁：用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...

在什么情况下能申请劳动仲裁

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、...

在什么情况下要申请劳动仲裁

用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。申请人...

怎样在什么情况下申请劳动仲裁

下列情形可以申请劳动仲裁.（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...

劳动者在什么情况下可以申请劳动仲裁

当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议...