用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办？

劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退，不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...

劳动者拒绝与用人单位签订劳动合同怎么办

劳动者拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知该劳动者终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...

用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办

1、用人单位拒绝签订劳动合同，如果不超过一个月，劳动者应当及时与其协商，要求其签约；如果超过一个月，...

用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同该怎么办

1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满...

单位拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

遇到用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同

1、用人单位拒签劳动合同的，员工应当向单位发出催告，要求其在一个月内及时与本人签订书面的合同；单位仍...

单位拒绝劳动者签订劳动合同怎么办

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照...

用人单位拒不与劳动者签订劳动合同怎么办

1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满...

用人单位拒绝与劳动者订立劳动合同，劳动者可以要求单位赔偿吗？

《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订...

用人单位拒绝与劳动者订立无固定期限劳动合同怎么办？

根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动...

单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

用人单位与劳动者协商不成，可以拒绝与劳动者订立劳动合同吗？

用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动...