劳动合同到期公司不续签要赔偿么？

更新时间：2022.06.09

劳动合同如果到期但是公司不续签就必须要按照劳动者在原单位的工作时间来给劳动者发放经济补偿。但是如果是员工想要离职，公司还给出了比原先更优待的条件，请劳动者续签，劳动者拒绝，那这种情况是不需要给劳动者补偿的。

展开更多

针对劳动合同到期公司不续签要赔偿么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在...更多>>

专业问答

更多 >

可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...更多>>