劳动合同违约金最高是多少？
1、《劳动合同法》规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用2、《劳动合同法》第二十二条用人单...
劳动者违反劳动合同所得交纳的违约金多少
员工违反劳动协议需要支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用，由劳动者和用人单位协商。劳动者违...
劳动者违反期限，违约金最高不能超过多少
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...
劳动合同违约金最高能是多少呢？
从法律的角度说，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的，劳动者违反服务期约...
劳动合同违约金最高能给多少
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动者违反劳动合同怎么计算违约金？
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失： (1)用人单位招收录用其所支付的...
一般违反劳动合同违约金是多少
劳动者违反服务期约定的，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；违反竞业限制的，双方有约定的从约...
教师违反劳动合同违约金是多少
教师违反劳动合同违约金一般是一万元，一般是没有履行教师的合作期限，没有履行期限一年需要赔偿一万元的违...
劳动者提起解除劳动合同违约金是多少，劳动者违约金怎么算
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...
员工违反劳动合同多少违约金？
如果员工违反劳动协议，需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定，劳动者违反劳动合同约定的？
《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用，只有两种情况可以约定违约金，即违反竞业禁止和培训...
劳动合同违约金最高不超过多少
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...
员工违反劳动合同的违约金多少钱
员工违反协议违约金的数额不超过培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应...
