女性职工有哪些特殊保护权益?

(1)经期保护。企业不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...

女性职工有哪些特殊保护权益

(1)经期保护。企业不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...

我国有哪些对未成年工的特殊保护措施

根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况，为保证其身心健康，对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各...

女职工的用工保护措施有哪些

根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在工作中至少受到以下几方面措施的保护： 1、禁止安排女职工从...

女职工特殊劳动保护规定有哪些

女职工特殊劳动保护规定主要有以下几方面：一妇女享有与男子平等的就业权利在我国妇女享有与男子同等的就业...

孕期女职工有哪些特殊劳动保护

依据《劳动合同法》规定，女职工在孕期内，不具有下列情形之一的，（一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

劳动法对女职工有哪些特殊保护

劳动法对女性特殊保护体现在以下方面： （一）妇女享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。 （二）...

女职工劳动保护有哪些特殊规定？

女职工劳动保护的特别规定如下： 《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四...

女职工特殊期内有哪些法律保护

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 (一)...

女职工的劳动保护措施有哪些

女职工的劳动保护都有哪些？女职工因为特殊的生理条件导致在工作中不能从事一些特殊的工作，我国的劳动法针...

女职工特殊劳动保护的有哪些内容

女职工劳动保护的主要内容包括四个方面： 一、保护女职工的劳动权利； 二、研究职业因素对女性技能的影响...

女职工特殊劳动保护的有哪些内容？

女职工劳动保护的主要内容包括四个方面：一、保护女职工的劳动权利；二、研究职业因素对女性技能的影响；三...

女职工的劳动保护有哪些特殊规定

女职工劳动保护特别规定：女职工生育享受98天产假；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动...