劳动法规定的怀孕期间请病假工资怎么算
【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
劳动法怀孕请病假工资怎样算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法,孕妇没有特权。 《劳动法》 第...
怀孕期间请病假规定
《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律...
新劳动法怀孕期间病假
新劳动法怀孕期间病假有何标准在我怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞, 若女职工未有...
有劳动法规定怀孕请病假工资吗
【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
劳动法规定的怀孕期间病假工资怎么算
【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算...
新劳动法规定的怀孕期间请病假工资如何算?
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、...
怀孕请病假劳动法是怎么规定请假期间的工资及相关的待遇?
有关于怀孕请病假劳动法规定是这样说明的: 中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳...
怀孕期间可以请假么劳动法对孕妇请假的规定
女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本...
职工请病假的时间,劳动法是怎样规定的?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤...
怀孕请病假劳动法是如何规定请假期间的工资及相关的待遇?
有关于怀孕请病假劳动法规定是这样说明的: 中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳...
怀孕期间请病假工资是怎样的
女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的社会原因的。在上海这个“国际大都市”里,女职工的生育年龄普遍较...
病假时间劳动法规定是怎么样的?
病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
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