没有提前通知就辞退员工代通知金怎么赔偿?
没有提前通知就辞退员工代通知金的赔偿为给付一个月工资作为代替没有提前通知的形为;代通知金,即代替通知...
提前辞工需要代通知金吗
提前辞工不需要扣代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三...
员工被辞退提前通知辞退没有提前通知,单位可以要求代通知金吗
关于用人单位辞退没有通知的问题,需要具体分析,例如:在没有提前书面通知的情况下被非法辞退,除了能够获...
代通知金提前三十天通知吗
待通知金提前三十天通知是与解除合同的提前通知期对应的,法律规定的提前通知期是三十天,同时法律还规定用...
员工未提前告知离职代通知金应如何支付
代通知金的赔偿一般都是发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况当中,如果说员工单方面离职并没有事...
辞退代通知金怎么算
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金情形的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
辞职提前通知辞职提前的公司不让走怎么办
辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料...
公司裁员未提前通知辞职怎么办
公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况...
公司裁员未提前通知辞职怎么办?
公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况...
公司提前辞退,没有通知通知辞职单怎么写
您是因为什么原因被公司辞退的?如果劳动者不存在有违反公司规章制度或因严重失职、营私舞弊的情况,用人单...
员工辞退代通知金怎么算的
1、员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的; 2、或者员工不能胜任其工作,调岗后也不能...
辞退员工的代通知金怎么算
1、员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的; 2、或者员工不能胜任其工作,调岗后也不能...
员工辞职不批代通知金怎么算
如果员工在合同期内没有提前30天通知单位,如何解决? 1、根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提...
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