单方解除劳动合同的法定条件是什么？

有下列情形之一的，当事人可以单方解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限...

解除劳动合同的法律规定条件是什么

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...

公司解除劳动合同的法定条件是什么

1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...

单位解除劳动合同的法定条件是什么

单位解除劳动合同的法定条件是： (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者严重违反...

单方解除劳动合同的法定条件是什么

(1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同： ...

解除劳动合同的法定条件

解除劳动合同的法定条件 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...

法定解除劳动合同的条件

当事人单方解除合同的，应当通知对方，合同自通知到对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构...

什么是依法解除劳动合同的条件？

根据我国《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提...

劳动者可以解除劳动合同的法定条件是什么？

根据《劳动合同法》第38条的规定，如果使用者有以下情况之一，劳动者可以随时与使用者解除劳动合同：（1...

劳动者单方解除劳动合同的法定条件是什么

1、经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的; 2、企业不能按照劳动合同规...

什么是依法解除劳动合同的条件

根据我国《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同...

解除劳动合同的法律条件是什么

解除劳动合同法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

劳动合同是怎么解除的，解除劳动合同的条件

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，...