我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

女工50岁以上可以终止劳动合同吗

更新时间:2022.09.22

女职工50岁退休是国务院有文件规定的,到了退休年龄终止劳动合同是没有补偿的。 下面是文件规定。 国务院 (78)104号文关于工人退休年龄的规定: 一.在单位参保,并且从单位办理退休的: 1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。 2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。 50岁以上的女工可以终止劳动合同这个问题可以参照上述的回答。
展开更多

针对女工50岁以上可以终止劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三...更多>>

专业问答
更多 >

女职工满50周岁到退休年龄,劳动合同终止,没有补偿金男职工单位解雇可以要求补偿金《劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询