延长工作时间加班怎么算？

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的...

工作日加班时间怎么计算

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为...

超过工作时间怎么算加班

单位安排劳动者超时加班，法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；不安排...

业余时间开会算加班吗?

员工被占用业余时间开会的应当算作加班。因为确定是否为加班的要点在于：是否为用人单位所要求或是否体现用...

两班制工作时间与加班时间怎样算？

用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过3...

延长工作时间算加班吗

一般劳动者工作超过8个小时的，超过的工作时间是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的，其加班费的...

午休时间工作算加班吗，

首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准，劳动者工作时间内没有完成工作任务，延长工作时间的，不算加...

工作后多长时间算加班

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...

午休时间工作算加班吗

首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准，劳动者工作时间内没有完成工作任务，延长工作时间的，不算加...

工作的多长时间算加班

关于工作多长时间算加班，周一至周五每天工作了八个小时之后，再工作就属于加班。周六日、法定假日上班也算...

非工作时间进行岗前培训算加班吗？

你提的问题劳动法没有具体规定，中途（不是岗前）培训应是工作范畴，有没有加班工资可由单位定了，在培训中...

工作多长时间算上加班

依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制...

下班后工作多长时间算加班

1、下班后的开会时间，应计算加班，并支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...