员工因病假三个月被辞退是否合法？

更新时间：2022.06.21

员工请病假三个月被辞退是否合法，应根据不同的情况来判断，比如说员工虽然请了三个月的病假却依旧是在合法的医疗期限内，此时被辞退就是属于违法的，但是如果员工本身就不是因为工作缘故而受伤，在医疗期结束后也无法承担工作就可以被依法辞退。

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