入职4个月辞退员工有什么补偿吗

用人单位辞退劳动者，是否有补偿或赔偿，需要看辞退的原因： 1.如果因为劳动者无过失性辞退的，是有补偿...

工作一年4个月被公司辞退可以领失业补偿金吗

具体情况具体分析，例如：劳动者工作一年9个月被公司辞退的，用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿的，...

4个月辞退工资的赔偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...

工作不满三个月的员工被辞退给什么补偿

劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月...

员工四个月工资被辞退怎么补偿

辞退4年员工，属于非过失性辞退的，应当支付4个月工资的经济补偿金；属于违法辞退的，应当支付8个月工资...

员工辞退补偿金个税

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

工作13年又4个月工作被单位辞退，经济补偿金是多少

经济补偿金的支付标准对于经济补偿金的支付标准，劳动部在1994年12月3日颁布的《违反和解除劳动的经...

员工员工退休前几年辞退的补偿金怎样算

（2）用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如解除“在本单位连续工作满...

被辞退的新员工要不要交一个月补偿金

1、新员工在一个月后被辞退，如果属于过错性辞退的，单位不需要支付补偿金；如果属于无过错性辞退的，单位...

需要给辞退员工3个月的补偿吗

辞退员工社保补偿3个月吗？一般不是。 经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。 《劳...

员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按...

我是一名退休员工被辞退怎么有几个月补偿款

1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...

转正人员被辞退赔偿几个月工资？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...